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曾錦生、黃宏雄委員：

你們提出的關于《關于進一步強化我區(qū)勞動者權益保障的提案》的提案，現(xiàn)答復如下：

針對區(qū)政協(xié)十一屆四次會議第31號提案，我們高度重視并進行了深入的研討與反思。曾錦生、黃宏雄委員所提的《關于進一步強化我區(qū)勞動者權益保障的提案》，具有極高的現(xiàn)實意義和指導價值。在當前我國推動經濟社會高質量發(fā)展的背景下，勞動者的權益保障問題愈發(fā)凸顯出其重要性。勞動者的辛勤付出是推動我區(qū)經濟社會發(fā)展的核心動力，而勞動者權益的保障水平則直接關系到社會的穩(wěn)定與和諧。

一、正視當前我區(qū)在勞動者權益保障方面存在的問題。盡管取得了一定的成效，但仍有部分中小企業(yè)在用工方面存在不規(guī)范現(xiàn)象，如規(guī)章制度不完善、法律意識淡薄等，這在一定程度上損害了勞動者的合法權益。針對這一問題，迫切需要強化服務意識，完善工作機制，以更高的效率和質量推進勞動者權益保障工作。

二、認識勞動者權益保障工作的復雜性和艱巨性。不斷完善勞動保障政策體系，提高政策執(zhí)行力度，同時加強法律法規(guī)的宣傳和普及工作。通過制定更加科學、合理的政策措施，為勞動者提供更加全面、細致的保障。同時，加大對企業(yè)的監(jiān)管力度，確保各項政策得到切實執(zhí)行，讓勞動者的權益得到實實在在的保障。

三、采取具體有效工作措施。

（一）完善勞動保障政策措施。依托潮安區(qū)根治拖欠農民工工資工作領導小組的統(tǒng)籌協(xié)調機制，加強與其他部門的溝通協(xié)調，共同推動勞動者權益保障工作的深入開展。我局（區(qū)）先后制定印發(fā)《潮安區(qū)保障農民工工資支付工作考核方案》《潮安區(qū)源頭治理欠薪問題長效機制實施方案》《關于做好高溫天氣勞動權益維護有關工作的通知》等工作方案，開展整治拖欠農民工工資、雇用童工等專項行動。

（二）加大勞動保障政策執(zhí)行力度。嚴格監(jiān)督企業(yè)的用工行為，確保企業(yè)依法規(guī)范用工。今年來，共受理各類投訴、舉報、咨詢等線索5067條，其中涉欠薪線索3543條，為1795名勞動者討回工資1856.577萬元。關注特殊群體的權益保護問題，如農民工、女性勞動者等，確保他們享有平等的勞動機會和待遇。積極推動就業(yè)政策的實施，為勞動者提供更多的就業(yè)機會和職業(yè)培訓機會，提高他們的就業(yè)競爭力。今年來，已舉辦各類招聘活動27場，提供招聘崗位32434個，開展補貼性技能培訓2548人，發(fā)放各類就業(yè)補助資金909.43萬元。 

（三）提高勞動社會保障水平。加大對勞動者社會保障的投入力度，提高社會保障水平，確保勞動者的基本生活需求得到滿足。全區(qū)社會保障覆蓋面不斷擴大，企業(yè)職工養(yǎng)老保險參保繳費人數(shù)逐年增加，參保人數(shù)達13.31萬人，企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇“二十連漲”，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金提高至每月200元。

（四）強化勞動保障監(jiān)管力度。加強對企業(yè)的日常監(jiān)管和專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理勞動違法行為。今年來共聯(lián)合有關單位檢查用人單位100家（次），工程項目49個（次），涉及勞動者人數(shù)4000余人；立案處理案件12宗，涉及人數(shù)281人，涉及金額709.4萬元。建立健全勞動者權益保障投訴舉報機制，暢通勞動者維權渠道，確保勞動者的合法權益得到及時維護。

四、加強法律法規(guī)的宣傳和普及工作。先后舉辦“依法規(guī)范勞動用工 構建和諧勞動關系”“專業(yè)職稱”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”“社保政策宣傳‘零'距離”等政策宣傳宣講活動12場，吸引近500家企業(yè)和1000名勞動者參與交流學習，發(fā)放宣傳資料2000余份。將就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動關系、人事人才、社會保障等政策送到勞動者和企業(yè)的手中，提高勞動者的法律意識，增強維護自身權益的能力以及企業(yè)依法規(guī)范用工的自覺性。同時，加強與媒體的合作，利用媒體的力量擴大宣傳覆蓋面，與百城招聘網(wǎng)合作通過直播帶崗、直播送政策等線上方式提高宣傳效果和覆蓋面。

勞動者權益保障工作是一項長期而艱巨的任務，需要全社會的共同努力和持續(xù)關注才能取得實效。我們將以此次提案為契機，進一步加強與各方面的溝通協(xié)作，共同推動我區(qū)勞動者權益保障工作的深入開展。

感謝曾錦生、黃宏雄委員對我區(qū)勞動者權益保障工作的關注和支持。我們將繼續(xù)努力，為構建和諧穩(wěn)定的勞資關系、推動我區(qū)經濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出更大的貢獻。

潮州市潮安區(qū)人力資源和社會保障局

2024年9月24日