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庵埠鎮(zhèn):開好“三精”良方,助力基層年輕干部向下“扎根”

2024-09-30
來源:本網(wǎng)
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  近年來,庵埠鎮(zhèn)聚力年輕干部培養(yǎng)工作,貫徹落實(shí)《潮安區(qū)新錄用公務(wù)員培養(yǎng)管理工作三年行動實(shí)施方案》,積極搭建新錄用公務(wù)員培育、成長、發(fā)展“三大平臺”,開出選苗、管苗、育苗“三精”良方,引導(dǎo)年輕干部向下扎根,不斷汲取基層沃土中的“水分”和“養(yǎng)分”,在磨礪中向上成長,挺膺青年擔(dān)當(dāng)。

力量向下,開出精準(zhǔn)選苗“強(qiáng)基方”

  庵埠鎮(zhèn)聚焦新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),著眼充實(shí)基層干部力量的現(xiàn)實(shí)需求和長遠(yuǎn)考慮,在區(qū)委組織部指導(dǎo)下,在招錄、定崗、考察上下功夫,儲備充足的年輕干部“種子庫”。

  招錄“有準(zhǔn)頭”。三年來,庵埠鎮(zhèn)有針對性地招錄法律、經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)、規(guī)劃建設(shè)等基層急需緊缺專業(yè)公務(wù)員共18名,其中研究生學(xué)歷2名,通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者1名,干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)明顯提高。

  培養(yǎng)“有勁頭”。強(qiáng)化崗前學(xué)習(xí),依崗定責(zé)選派導(dǎo)師,因崗而培淬煉精兵,以個人成長需求為主線,劃分不同培養(yǎng)單元,加速角色轉(zhuǎn)換,提升業(yè)務(wù)能力,幫助他們盡早摸清基層的“彎彎坎坎”,在基層廣闊舞臺上當(dāng)好“主角”。

  考察“有盼頭”。注重在實(shí)施“百千萬工程”、招商引資、社會治理等一線陣地中考察識別干部,將46名部門和群眾“雙認(rèn)可”的年輕公務(wù)員納入后備干部數(shù)據(jù)庫,其中26名在入庫兩年內(nèi)得到提拔,讓擔(dān)當(dāng)作為的干部“成長有空間、晉升有奔頭”。

目光向下,開出精細(xì)管苗“固本方”

  目光向下方能激發(fā)作風(fēng)向上,庵埠鎮(zhèn)多措并舉搭建管才平臺,引導(dǎo)年輕干部增強(qiáng)政治自覺、紀(jì)律自覺、行動自覺,樹立正確的政績觀,既要“身入”基層,更要“心到”基層。

  上好思想“必修課”,抓實(shí)廉政教育緊盯新入職、新提拔及調(diào)動等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),開展任前談話、廉政宣講、座談交流等36次,幫助年輕干部扣好廉潔從政的“第一顆扣子”,主動把“目光向下”的理念融入實(shí)際行動,用心用情寫好新時代的“基層故事”。

  用好管理“四個一”,抓緊責(zé)任落實(shí)。采用“一周一下鄉(xiāng)”“一月一講座”“一季一考核”“一年一總結(jié)”的方式,實(shí)行精細(xì)化管理,明確成長目標(biāo),指明發(fā)展方向,同時通過“一人一檔”模式,壓緊壓實(shí)年輕干部責(zé)任,切實(shí)把為民情懷轉(zhuǎn)化為工作動力。

  做好實(shí)踐“傳幫帶”,抓細(xì)作風(fēng)培樹。建立“導(dǎo)師+駐村學(xué)長”的雙軌培養(yǎng)機(jī)制,帶領(lǐng)年輕干部走到田間地頭訪民情、惠民生、聚民心,與基層群眾“想在一起”“干在一起”,在言傳身教中傳承立足基層、貼近群眾、為民分憂的良好作風(fēng)。

腳步向下,開出精心育苗“培元方”

  青年干部的路不在云端,恰在腳下。庵埠鎮(zhèn)推出年輕干部培養(yǎng)計劃,培育年輕干部發(fā)揮“種子”精神,躬下身子扎根鄉(xiāng)土大地,在基層一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干,助力鄉(xiāng)村振興。

  理論實(shí)踐相結(jié)合,建好建優(yōu)“新課堂”。常態(tài)化舉辦青年學(xué)思班,邀請有關(guān)單位“筆桿子”和黨校教師傳經(jīng)送寶,切實(shí)提高年輕干部理論基礎(chǔ)和公文寫作能力,穿插舉辦調(diào)研學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等活動,在實(shí)踐中拓寬視野,增強(qiáng)綜合素質(zhì),提升解決群眾問題的能力。

  綜合素質(zhì)勤鍛煉,建強(qiáng)建活“練兵場”按照“新老搭配”原則安排駐村干部開展實(shí)踐鍛煉,把年輕干部放在推動“百千萬工程”“三個三”攻堅戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作中磨練,在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護(hù)穩(wěn)定的第一線、服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)、補(bǔ)齊短板、提高本領(lǐng),提升解決復(fù)雜問題的能力,助推“新兵”變“精兵”。






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