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近日，廣東省人民政府正式發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，宣布從2025年3月1日起，全省將實(shí)施新的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其中，潮州市的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)將調(diào)整為1750元，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)則設(shè)定為17.4元。

根據(jù)通知，此次調(diào)整旨在進(jìn)一步提升勞動(dòng)者的收入水平，保障其基本生活需求。廣東省政府要求，全省各地市應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并鼓勵(lì)有條件的地市在此基礎(chǔ)上適當(dāng)上調(diào)，以更好地惠及廣大勞動(dòng)者。

通知還明確了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍和計(jì)算方法。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付的工資在剔除延長(zhǎng)工作時(shí)間工資、特殊工作環(huán)境和條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇后，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于實(shí)行計(jì)件工資形式的用人單位，也要求在科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)的基礎(chǔ)上，確保勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)時(shí)，其工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

此外，廣東省政府還強(qiáng)調(diào)，要健全最低工資和支付保障制度，特別是將不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系情形的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入制度保障范圍。各級(jí)政府應(yīng)督促企業(yè)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)禁克扣或無(wú)故拖欠工資行為。